学生会工作策划书

学生会工作策划书(15篇)

充实的工作生活一不留神就过去了，我们的工作再谱新的篇章，同样也要定好新的目标，是时候开始制定策划书了。相信写策划书是一个让许多人都头痛的问题，下面是小编帮大家整理的学生会工作策划书，仅供参考，欢迎大家阅读。

为了选拔好的学生会干部，培养一支素质过硬的学生干部的队伍，增强学生的校园主人翁意识，加强校园建设，全面落实新课程，加强学生自我管理，充分发挥学生参与学校教育教学管理的积极作用，校团总支本着“公开、公平、公正”的原则，经研究决定，学生会干部的选拔采取公开竞选的方式，特制定本方案：

一、竞选原则：

（1）、品学兼优、德才兼备原则。

（2）、学生、集中原则。

（3）、公开、公正、平等、竞争、择优原则。

（4）、培训、考核、激励与约束相结合原则。

二、竞选岗位（共16个岗位）：

部门

常务主席/部长

副主席/副部长

主席团

三、竞选人员条件：

（1）、必须是初一年段、初二年段各班班干部

（2）、学习目的明确，态度端正，成绩优良。

（3）、热心学生工作，热心为同学服务，具有事业心和责任感。

（4）、为人正派，待人热情，尊敬师长，团结同学，积极进取。

（5）、衣冠整洁，勤俭朴实，行为端正，礼貌文明。

四、学生会干部职责：

（1）、学生会主席：主持学生会日常事务，决定学生活动的重事项；向校团总支汇报学生会工作开展情况，协助学校各处室开展工作，负责召集学生会全体成员会议。

（2）、副主席：协助主席做好学生会日常工作，负责制定学生会有关文件，整理、保管学生会工作档案，组织学生会干部进行学习。学生主席缺席时，代行主席职责。

（2）、自律部：负责学校早自习、午餐时间及校内型活动的纪律检查工作，并进行量化考评。对学生违纪、违规行为进行检查、登记，并及时馈到生管组。对每日检查结果汇总，并公布，同时负责型活动纪律维持工作。

（3）、组织部：配合校团总支做好学生团员组织发展工作，协助校团总支做好入团积极分子的培养教育工作，协助有关处室做好学校各种型活动准备工作，配合团总支做好各项学生活动的组织工作。

（4）、学习部：了解学生的学习情况，听取学生对教学工作的意见和要求，并向教务处及时映，配合学校有关部门组织各种学习竞赛、知识讲座，活跃学习气氛。

（5）、宣传部：配合有关处室搞好对外宣传工作，及时报道学生会宣传工作情况；负责各项活动的版面宣传工作；配合校团总支做好各班黑板报评比工作。

（6）、文体部：组织节日联欢和纪念庆祝活动，组织创作映中学学生生活题材的文艺节目，组织同学们喜爱的文娱活动；组织学校社团，做好校刊的征稿、编辑工作。

（7）、劳卫部：协助生管组做好卫生检查与督促工作，优化同学们的学习和生活环境；抓好教室、饭堂和校园的环境卫生、学生个人卫生及公共卫生的不良行为和习惯。

五、竞选程序：

1、班长与班主任进行沟通，同时召开各班班动员发动会议，传达竞选学生会干部的通知精神，下发《深沪中学公开竞选学生会干部工作方案》，动员学生参加竞选。

2、成立学生会干部竞选工作领导小组。

3、竞选者可以通过班主任推荐（每班至少推荐2人），填写学生会竞选报名表，也可以直接到团总支办公室报名。

4、根据报名情况，学生会竞选工作领导小组将对候选人进行资格审查、评议，确定最终参加竞选演讲人员并进行公示。

5、竞选演讲：①自我表达时间一般不超过5分钟，内容包括介绍自己基本情况、学习成绩、任职优势及任职后工作设想；

②评进行提问，竞选人员当场回答，时间不超过2分钟（竞选人员演讲顺序以抽签形式确定）

③有才艺展示的可以向评说明情况。

6、演讲得分：领导小组成员根据评分表内容打分，去掉一个最高分和一个最低分后的平均分为竞选人员的最终得分，并当场公布分数。

7、领导小组依据评议情况和演讲得分进行综合评比，集体研究确定拟任人选。

六、报名截止时间：

20xx年2月16日

七、竞选时间：

20xx年2月28日

一.招新的意义:

为了欢迎xx级师弟师妹,进一步加强学生会队伍建设,为学生会注入新的血液,为师弟师妹创造一个展示自我的舞台,发挥自己才能的平台。

二.活动时间:

20xx年9月×日

三.活动地点:

按照系里安排

四.活动内容:

招收学生会体育部成员

五.活动对象:

xx级染化系师弟师妹

六.招新人数:

9人

七.活动流程

宣传—面试—试用一个月—录用

八.活动细则:

1.前期宣传

在师弟师妹军训期间,由系里统一时间到军训地点进行面对面的宣传.

2.活动流程

在系里统一宣传后,利用晚上时间走访宿舍,对师弟师妹所提到的疑问给予解答,同时能够和师弟师妹进一步交流沟通,让学生积极参与到学生会的活动中,对招新活动进行进一步的宣传,由系里统一时间统一在学校南苑正式开始招新面试活动,并经商讨后确定入选名单,最后由刘勤负责通知他们.

九.面试流程:

1.根据系上安排准备招新,刘勤，邱茂林，黄平就位.黄平负责签到(让来面试的师弟师妹在本子上写上名字.手机长号及短号.宿舍.班别.性别等相关信息).

2.正式面试当天晚上师弟师妹依次签到并按签到顺序到指定地点进行面试。

3.面试过程中面试人员先在黑板上写上相关信息,然后进行一分钟的自我介绍,最后回答面试官所提出的问题.面试结束.

招新结果：根据面试官对各位面试人员的考核最终择优录取九人作为染化系新一届的体育部工作人员。

Ⅰ 招新目的

河北农业大学校学生会为能够向学生提供更为周到的服务，同时也为广大学生提供一个施展才华的舞台，让更多同学能有机会锻炼自我。特此学生会决定在新学年里注入更多的新生力量，进一步围绕着“自我服务、自我管理、自我教育、自我监督”的方针，更好地发挥自身的职能，努力使学生会工作迈向一个新台阶。

一．宣传

（1）广播

（2）展板、海报 （内容见后文补充）

二．报名登记

（1）设立报名登记处，发放登记表，学生会工作人员负责解难答疑，主 ……此处隐藏12420个字……招新时间及地点

时间：20xx年9月——10月底

地点：多媒体教室

四、招新流程

（一）招新前期工作

1、主席团在9月上报学校，获得招新批准文件。

2、广播站将在9月中旬开始宣传20xx招新事宜

3、宣传部在9月进行学生会宣传工作。

4、制作海报宣传。

5、成立“20xx招新委员会”。

6、召开20xx招新动员大会

7、与团委老师、校领导取得联系沟通。

(二)招新具体方案

1、由学生会召开**届班长会议，由团总支召开团支书会议。

2、在**届班长会议中，介绍招新工作，发放申请表、学生会简要。

3、由招新委员会审批表，通过90%的申请。

4、张贴初试面试名单。

5、初试面试。

（1）、办公室布置场地。

（2）、委员会开始运转。

（3）、组织部组织面试者有序面试。

6、初试面试形式：

（1）、简单自我介绍。

（2）、面试问题（考察人际交往能力、随机应变能力、结局问题能力）。

7、张贴初试面试通过人员名单，告知复试时间地点。

8、复试：各部门自行进行，派专人督察。

9、复试各部门新干人数限制。

10、张贴复试通过人员名单，试用期一月。

11、一月后，对审核复查合格成员，发放档案表，正式加入学生会，出“红榜”，上报学校。

12、召开新一届学生会成立大会。

五、日程安排

前期工作

**年9月中旬开始宣传工作。

宣传工作以广播站为主，海报与人员宣传为辅。

9月底务必完成宣传工作。

后期工作

一. 招新的意义:

为了欢迎xx级师弟师妹,进一步加强学生会队伍建设,为学生会注入新的血液,为师弟师妹创造一个展示自我的舞台,发挥自己才能的平台。

二. 活动时间:20xx年9月×日

三. 活动地点:按照系里安排

四. 活动内容:招收学生会体育部成员

五. 活动对象:xx级染化系师弟师妹

六. 招新人数:9人

七. 活动流程

宣传—面试—试用一个月—录用

八. 活动细则:

1. 前期宣传

在师弟师妹军训期间,由系里统一时间到军训地点进行面对面的宣传.

2. 活动流程

在系里统一宣传后,利用晚上时间走访宿舍,对师弟师妹所提到的疑问给予解答,同时能够和师弟师妹进一步交流沟通,让学生积极参与到学生会的活动中,对招新活动进行进一步的宣传,由系里统一时间统一在学校南苑正式开始招新面试活动,并经商讨后确定入选名单,最后由刘勤负责通知他们.

九. 面试流程:

1. 根据系上安排准备招新,刘勤，邱茂林，黄平就位.黄平负责签到(让来面试的师弟师妹在本子上写上名字.手机长号及短号.宿舍.班别.性别等相关信息).

2. 正式面试当天晚上 师弟师妹依次签到并按签到顺序到指定地点进行面试。

3. 面试过程中面试人员先在黑板上写上相关信息,然后进行一分钟的自我介绍,最后回答面试官所提出的问题.面试结束.

招新结果：根据面试官对各位面试人员的考核最终择优录取九人作为染化系新一届的体育部工作人员。

一、指导思想

我院团学生会始终以“全心全意为学生服务”为宗旨，坚持“团结、严谨、求实、创新”的工作理念，立自主、富有特色的开展思想道德教育、学风建设、校园文化、体育竞赛、文艺演出等多方面的活动，充分发挥学生组织“自我管理、自我教育、自我服务”的职能，为我院的学风建设和人才培养做出了应有的贡献。为使我院团学工作顺利开展，丰富校园文化和学生活，给xx级新生提供一个锻炼自我、提高能力、服务同学与学校的平台，现面向xx级全体新生招聘相思湖学院团学生会新理事。

二、策划单位：

x学院团学生会

执行单位：广西民族学相思湖学院团学生会各部门

三、招新安排

第一阶段：筹备宣传（9月26日10月9日）

1、在教学楼、宿舍、食堂粘贴招新海报并悬挂横幅。（宣传部）

2、9月28日，下发招新通知至系部班级，布置招新相关工作。（秘书处）

3、制作宣传手册和团学联系卡，向xx级新生做团学生会各部门具体职能简介，在迎接新生当日（9月26日27日）在本营进行宣传发放，并组织各部门成员于当日晚上7：00至9：00在新生宿舍楼发放。（办公室、秘书处）

4、通过校园广播于9月28日至29日每日中午12：00与傍晚18：00宣传招新通知。（新闻部）

5、9月28日，在相思湖学院网站主页上公布《相思湖学院团学生会招新策划案》。（新闻部）

6、招新宣传小组轮流值班于9月28日29日中午12：00至12：30及傍晚17：30至18：30在食堂门口摆摊，为有意参与竞聘者做咨询工作，并接收和发放报名表。（部门推荐）

第二阶段：各部门面试、确定名单（10月10日10月15日）

1、面试于xx年10月10日18：0020：00在教学楼进行（秘书处负责教室申请，各部门具体面试地点届时安排）；

2、10月11日部长上交推荐新理事名单，经常拟确定名单后于10月12日进行公示。（宣传部）

3、根据相思湖学院团学生会管理办法，各部门对新招收的理事进行为期一个月的考核，届时将对新理事进行任免调整，并公示新理事正式名单。（宣传部）

四、竞聘岗位

学院团、学生会各部门理事。

（部门包括：团办公室、组织部、纪检部、宣传部、社会实践部；学生会秘书处、学习部、公关部、文艺部、生活部、体育部、女生部、新闻部）

五、理事竞聘要求

1、性格开朗，善于交往，具有团队合作精神，富有创造性思维，有强烈的工作热情和责任感。

2、工作态度端正，能够吃苦耐劳，服从上级领导分配的工作。

3、以部门工作为己任，在工作中提升自己的能力。

4、能够为部门工作及整个团队建设提出建议和意见。

六、面试内容

1、填写报名表。有意参与的同学在班级或食堂咨询点领取报名表，认真填写后于10月9日中午12：00前交到院学生会办公室（一教负一楼101教室旁），竞聘会现场也可进行报名。

2、各部门面试时间、地点详见宣传栏。如面试时间、地点有改变，将另行通知。

3、面试步骤。该部门负责人根据签到顺序为应聘者分组，按照组次依次对竞聘者面试；

4、面试过滁括两个环节：做简短的自我介绍（将时间控制在一分半钟内）；回答该部门员的提问。